El poder del conocimiento especializado
En este episodio te presentamos el quinto capítulo de las conductas y secretos del éxito financiero y laboral: El poder del conocimiento especializado. Recuerda que estos secretos y habilidades conductuales, son el descubrimiento y propuesta de la Axiología formal desarrollada por Robert S. Hartman que ayuda a revelar nuestras tendencias de comportamientos.
Dicen por ahí que las competencias técnicas, lo que aprendemos en la educación formal ya sea una preparación técnica, universitaria o en algún diplomado o posgrado, nos ayudará a ser elegidos para un trabajo, pero también es cierto, que las habilidades blandas o “soft skills” en su traducción al inglés, nos harán mantenerlo y crecer en la organización.
Si bien es cierto que es importante tener ese conocimiento técnico básico y el conocimiento especializado, son las habilidades conductuales y de comportamiento las que nos harán progresar y sin duda, acelerar tu crecimiento profesional. De igual manera si tu camino ha sido por el emprendimiento, es muy importante tener el conocimiento técnico, conocimiento especializado abordo contigo, con tu equipo o socios, y también, saber que en el equipo existen las habilidades blandas para armar un ecosistema virtuoso tanto de socios de negocio y de clientes con quien conectes de manera natural para crear sinergias entre todos y que exista y prevalezca, el ganar-ganar.
Cuando vamos a la escuela, aprendemos temas generales básicos. Así mismo, la escuela y esos espacios dónde convivimos con gente de manera presencial, son excelentes para que podamos socializar y aprender a relacionarnos; también un tema básico y no tan trivial o fácil para muchos por temas de personalidad.
Ahora bien, ¿en dónde entra en juego el conocimiento especializado, título de este capítulo? El conocimiento especializado acabará siendo tu arma secreta que te ayudará a tener ese valor agregado, ese valor único. Esto será tu diferenciador y el cómo tú con esa especialización te podrías llegar a convertir en indispensable (sin entrar a debate que nadie es indispensable) yo sí creo que podemos ser de gran valor cuando tú sabes algo que aporta y que sinergia al resto de tu equipo.
La capacidad analítica, la capacidad de analizar información, por ejemplo, es una gran habilidad que bien se puede traer en tu ADN, pero también estoy convencido que uno puede desarrollarla o pulirla a través de distintas maneras. Ser analítico, tener esa habilidad conductual, es un arma muy poderosa que te podrá ayudar en distintos momentos de tu vida profesional. Ser analítico te ayudará a evaluar, segmentar grandes cantidades de información, contextualizarla e interpretarla.
Saber qué te están diciendo los datos, no es un tema tan trivial muchas veces para el “sistema #1”, el sistema cerebral intuitivo, el que usa la memoria asociativa al que se refiere el autor del libro el Dr. Daniel Kahneman premio nobel de economía por su best seller “Pensar rápido, pensar despacio” dónde explica y resume décadas de investigación para ayudarnos a entender lo que realmente sucede dentro de nuestras cabezas: la base psicológica de nuestras reacciones. Al aprender cómo funciona nuestra mente, siendo conscientes de nuestros sesgos intuitivos y errores de juicio, podemos mejorar nuestras habilidades para tomar decisiones (otra gran habilidad conductual), como las analíticas, dan forma a cómo pensamos y cómo vivimos nuestras vidas.
En el cerebro todo ser humano en ocasiones aborda temas más complejos que no son tan intuitivos con el “sistema #2”, el sistema analítico, el que requiere un poco más de esfuerzo, concentración, profundidad y análisis. Cuando algo no es tan fácil resolver por experiencia o mecanización de algo que te es familiar por experiencia previa, este “sistema #2, entra en acción.
Finalmente, para terminar este capítulo, me despido ahora con esta frase: “Vive como si fueras a morir mañana, pero aprende como si fueras a vivir eternamente”. No dejes de aprender, adquiere esos conocimientos nuevos o especializados que te permitirán mantenerte actualizado y a la vanguardia
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