Alianzas
Conoce nuestras alianzas
Como parte de nuestros esfuerzos por mejorar y facilitar los procesos de selección de talento en las empresas, nos hemos dado a la tarea de formar alianzas estratégicas con distintas organizaciones colaborando en pro de la empleabilidad y el desarrollo del talento mexicano.
Este acercamiento con las organizaciones permite también formar sinergias entre el mundo académico y empresarial a través de retroalimentar desde la empresa a la academia en aquellas habilidades conductuales que son altamente valorados por las empresas, a fin de que los distintos programas universitarios se robustezcan.
NUESTRAS ALIANZAS
Colaboramos realizando un mapeo de las fortalezas y áreas de oportunidad de los estudiantes mediante nuestro test.
Esto permite a la universidad implementar, en sus planes de carrera, el desarrollo de ciertas habilidades desde la formación académica del alumno que le ayudarán profesionalmente.
Con nuestra tecnología, el uso de datos y la Inteligencia Artificial, buscamos qué factores clave que impactan en la gestión del talento dentro de ciertos espacios de trabajo.
Esto permite optimizar y mejorar los espacios de trabajo y detonar el potencial del
talento humano.
Promovemos las buenas prácticas dentro de las organizaciones que garanticen una correcta seguridad de la información, mitigando el riesgo del factor humano.
En conjunto de las herramientas tecnológicas en materia de ciberseguridad, apoyamos con los datos obtenidos de los mapeos conductuales.
Contribuimos en proyectos innovadores que promueven la empleabilidad, el desarrollo y el bienestar social del talento humano en carreras que se enfocan en la Ciencia, la Tecnología, Ingenierías y Matemáticas.
Juntos, trabajamos para construir un futuro más brillante y lleno de oportunidades.
Talent MATCHMAKING
CONOCE NUESTRA INICIATIVA
Talent-Matchmaking es una iniciativa que busca encontrar sinergias entre el mundo académico y empresarial a través de retroalimentar desde la empresa a la academia en aquellas habilidades conductuales que son altamente valorados por las empresas, a fin de que los distintos programas universitarios se robustezcan.
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